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我今天早上在上班的時候看到一篇文章
是主要關於PM這種人的職業分享.....
寫的人是PM小主管,看來她受委屈已久,而身為同行的我自然要幫他發聲
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回到正題
PM這種人常常可以分為兩大類別
主要一般市場你可以聽到的
Product Management(產品經理)
Project Management(專案經理)
這兩大種
其工作的性質差異呢
其實可以分類為
-Product Management(產品經理)
產品經理大多為產品導向,顧名思義大多為負責產品的上市、企劃、規劃、安排與控制
-Project Management(專案經理)
專案經理大多為專案導向,其實與上者差異不大,我估計是當初才名詞的定義業界應該也沒有很明確的定義吧。
以上純屬個人觀點
而PM這種在大公司裡面有會分的特別細(我指的就是富士康那類的)
OPM、RDPM、EPM、SPM、FPM、TPM......
一堆PM😱😱😱😱
因為對於公司而言你是一個具有特質化的PM,所以在任何狀況與型況下都需要有獨當一面的應付狀況
其實講白了(就是黑心拉!!!!)
一般人對於PM的其實常常就會講....PM就只會出一張嘴
其實PM不是真的賽人家做事,你以為賽人家做事情有這麼簡單嘛?
其實PM最為重要的就是了解其產品特性與規格,藉由一些以往的經驗與客戶討論
藉而反映出對於公司有利與產品有利的生產型態或規劃
而產品的生命週期規劃(PLM)這個就有空再說了,反正這也是PM的很大一門學問
(你以為PM點PLM很閒阿...尤其在一些大公司上傳資料庫就要半天了,尤其還會卡住更慘)
而另外一個重點就是"溝通",對於一個有經驗的PM其實溝通是非常的重要
這也是我面試很多主管常常會提到的"溝通"的重要性
講我在某大公司的經歷(做airpods Ass'y狼性企業)
這間公司沒有所謂的好與壞,所以要去的同事好好發揮,跟大家打好關心其實自然會有出路
我進這間第二天就去認識我的團隊了,而我的團隊的RD劈頭第一句就是"你看起來很菜,你有做過這個行業嗎,你懂不懂?"
當下傻眼,我做PM都已經當道主管了,你只是做個小產品就跟我咆嘯的屁....傻眼(畢竟入口中還是好好的安靜就好)
其實這個RD他算是有經驗的,當面對人的質疑不用有太多的反應與情緒"其實我真的很火!!?"
這個RD他的問題主要是在於它對於溝通的詮釋,溝通其實非常的重要
他可以讓人留有良好的印象,而在對於後續產品與專案發展自然會有好的進展
而不良的溝通呢?(老子記仇他一輩子!!?哈)
所以囉!!
溝通很重要,學著與你無法溝通的人溝通吧!!喔喔!! 換位立場,想想他為什麼這樣說,之後明白他人的痛點與自我的癢點,進而就會得出你所需要的答案了~
❤❤❤✌
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