[心得]工作心得轉戰

先介紹一下小編好了

小編KAKA來自南台灣的小屁孩(我才剛30)不然你們是想怎樣。

工作經歷是：
台灣上市某電子廠(工程師 2年)→同一間公司(課長1年)→台灣上市某大傳產(輪胎業)→大陸某大上市電子廠(資深工程管理師)→台灣EAP顧問公司(PM經理)

<圖片來源>http://streetwill.co/

就小編的工作經歷看起來豐富，其實也就只有第一間公司做的夠久。

為什麼小編這樣說呢？


這邊文章其實給小編周邊的朋友，也常常問小編工作要怎麼安排才會比較好。我常常會建議你既然都已經進到大公司，先不要管你喜不喜歡這份工作好了，畢竟你是有進入門檻內的，至少公司已經肯定你了，而你願不願意被公司騙，而公司願不願意以騙你的劇本走下去，那都是你跟你公司的事情了。

但然而很重要的事情，請至少工作至少做一份，你對未來有很想要做的內容至少坐滿三年，我在第一份工作就有很強力的認知，至於小編為什麼會這樣認為，主要感謝大K姊姊的解惑拉。

大K姐姐是我們公司的一個財務資深主管，基本上他對於工作的要求很高，小編每次拿預算跟財務內容過去給他都"皮皮挫"，就是這樣對於自己的工作要求當然很高的人，周邊的人當然也要小心翼翼，不過大K姊姊雖然工作時後很兇，但對於平常相處人是很好，有問題自然問她就對了。

滿三年呢，這個原因其實不是出在你我身上，主要要怪你們就怪1X4的規定吧！為什麼我會這樣說，人資在篩選人才或者公司在設定，其實基本上他要早有點經驗的人才，不可能設定1-2年。

大家別傻了！！！


所以呢，你至少要先符合1XX的功能吧，不然你怎麼篩選篩選的到呢？先讓人看的到你的履歷，贏在起跑點至少離終點不會太遠拉！


然而呢，履歷要怎麼修改，我以後再出一篇文章告訴大家怎麼修改履歷吧！！

為什麼說修改履歷很重要！你都不知道你自己能幹甚麼了？選了一堆奇怪的工作浪費了一堆時間去打工、旅遊。

我其實面試人很久！想當然而我根本不care你去採過幾顆草莓，你有多少體驗，我只care你的performance。講這個很多跟我一樣的小屁孩都聽不進去，但事實總是殘酷的。漂亮的履歷也不是說你生就生得出來的。不要想說用騙的人家是問得出來的。


小編之前也遇過一個成大的弟弟來面試(我先說歐！我不故意醜化某間學校，是他畢業證書就是拿成大的換做其他三大我也是照寫)，跟我說我有做過很多專業的事情，我對於專業文件上沒有問題！


OK~~~非常好！何等才氣，小編自然做小主管不會辜負你

丟了一堆SOW跟採購合約還有投資計劃書，跟他說下午跟我報告並寫成2份PPT給我。


畢竟下午會議真的太多了跟某位先生聊天也聊過頭了，結果到的下午快下班時間，我跟他說文件你看完了嗎？

Not Yet!!! WHY???

我就問一下他知道他在弄甚麼文件嗎，他說他不知道，我問他說採購合約要注意甚麼，不知道，SOW重點是？不知道


我當下傻了！！！


你的專業呢？還給你教授了嗎？還是我的問題？


果不其然用騙的？就已光速被主管拆穿了，不要問我後來那個弟弟去哪了？我交給我大主管處理了，😈😈😈



其實這篇文章，主要就是一個概念，大家各位拜託，請把你想做的工作坐滿三年。你之後履歷很好改、很專業，不要覺得小工作沒成就，大工作有成就有勞累。主要心態轉換，你怎麼不想想我才30歲我都做得到，你呢？



👶👶💪💪💪